転職にはプロを活用!アパレルに有利な転職エージェントサービス

アパレルの転職・体験談

ブラック企業から抜け出す時に、転職エージェントサービスを利用しました。

結果として、犯罪の渦巻く劣悪な環境から、働いた分が正常に稼げる環境に転職を果たしました。
金額だけで言うと、一回の転職で月額5万円程あがりました。
給与額は一般的な金額より微増程度でしたが、法律に守られた仕事環境に戻ることができたのが大きな違いでした。

ブラック企業の失敗談は別の機会に話すとして、
今回は転職エージェントのいるサービスを紹介します。
数十社あっても悩むだけなので、わたしなりの厳選5社も紹介しておきます。

登録するなら3社を併用

まず有効なのが、複数の転職サービスを活用することでした。
たくさん登録するのは面倒ですが、登録さえしてしまえば、そこからは自分の代わりに効率的に動いてくれます。
そのため、まず3社だけ登録してみてください。
登録とエージェントとの面談は、できるだけ早い方が良いです。

複数登録するのには理由があります。
サービスやエージェントごとに得意な案件が違うことや、情報がたくさん手に入ることも理由の半分ではありますが、重要なことは別にあります。

活用する上で重要なのは、エージェントとの相性を比較することです。

転職サービスの選び方とオススメ5社

転職を繰り返して分かったことは、アパレルの転職サービス自体にも流行があることです。
他にも Web・EC・IoT などの転職サービスにも流行が関係しています。
そのため、いま世情に適した転職サービスを選ぶ必要があります。

3つの別視点からサービス内容を見てみます。

1社目には「業界特化型の転職サービス」

当然のことですが、アパレル業界特化型の転職サービスには、専門職の取扱件数が多いです。
また企業間の信頼関係が深ければ、安定して求人案件を出し続けます。
そのため、同業種のなかでも自分に有効な案件数が多そうなところを選びましょう。
この選び方に当てはめると、オススメの転職サービスはこの2社でした。

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2社目には「よく広告を目にする転職サービス」

自分が求職中によく目にするものは、企業の人事担当者もよく目にしています。
これは、求人を出す側になれば分かります。
着目度が高ければ、新しい求人案件も多く集まります。
まだ選んでいないサービスに当てはめると、オススメの転職サービスはこの2社でした。

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3社目には「新しい転職サービス」

新しい転職サービスは、今のニーズに合った求人案件が多く集まります。
Web・EC・IoTなどとの連携が強い傾向にあるようです。
また、新しいサービスは良い実績をあげる必要があり、スピーディーな転職へのサポートが手厚い傾向にあります。
これまでに選んでいないサービスに当てはめると、オススメの転職サービスはこの1社でした。

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このように別視点からサービス内容を見れば、方針などの違いから自分に適したサービスが見えてきます。

ノンアパレル用の3社目には「大手の転職サービス」

ノンアパレルへの転職を考えている人は、幅広い分野をカバーしてくれる転職エージェントを1社だけ混ぜることをオススメします。
厳選5社には含みませんが、追加で3社紹介しておきます。

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サービスとエージェントを比較して

別視点で3社を選ぶことで、サービスや方針の違いを感じ取ることができます。
仮登録後は仕上げとして、面談時にエージェントとの相性を確認しましょう。
これは、あなた自身の感性で判断してください。

まずは、疑問に思ったことをすべて質問してください。
その会話の中で、次のことに気がつくはずです。

この人は頼れそう! or なんか不安な引っかかりを感じる。

このくらいのフワッとした感覚で良いので、見つけてください。
これが “はずれエージェント” を回避するコツです。
あなたが不安に思う人は、相手企業にも不快感を与えている可能性が高いです。
後々になって問題が起きないように、相性が悪そうなエージェントとは距離をおきましょう。

はずれエージェントでの失敗談は、別の機会にまた書きます。

まとめ

転職エージェントサービスは、特徴が違う3社に登録すると効率よく活用ができる。
• 1社目「業界特化型の転職サービス」
• 2社目「よく広告を目にする転職サービス」
• 3社目「新しい転職サービス」

※ ノンアパレルへの転職も視野に入れる人は、3社目を「大手の転職サービス」に変更してください。

転職の目的は主に、中~長期的に見て働きやすい会社に就職することです。
自分にとって良い転職先を見つけてください。

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